5月5日，集團隆重召開2025年兩開兩突破暨百日攻堅頭腦風暴動員大會，部署全年兩開兩突破重點工作和百日攻堅目標任務。邵奇星董事長、邵少卿總裁等集團領導班子、各合作成員企業(yè)負責人及代表、集團中高層管理人員、業(yè)務骨干等近200人參加了會議，大會由集團黨委陳書記主持。

     邵奇星董事長在會上作了重要講話。他首先分析了國際國內形勢。他指出，當前，世界仍處于“百年未有之大變局”之中，國內外經濟形勢復雜多變，機遇與挑戰(zhàn)并存。新形勢下，我國經濟結構發(fā)生了巨大的變化，進入了新的發(fā)展時期。我們的幾大高科技產業(yè)，是處在政策風口上的新興產業(yè)，我們要珍惜這個大好的機會，進一步轉變觀念，與時俱進，不斷創(chuàng)新，加快發(fā)展。

     邵董回顧了集團的發(fā)展情況。他指出，今年是集團二次創(chuàng)業(yè)首個五年計劃的第三年，是集團加快發(fā)展、做大做強的關鍵一年。一季度，集團各大產業(yè)你追我趕，奮勇爭先，發(fā)展勢頭強勁，為全年目標的實現(xiàn)打下了堅實的基礎。接下來，要乘勝追擊，順勢而上，全力推進和落實各項工作，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。

     對接下來的工作重點，邵董作出了部署。他強調，今年的兩開兩突破重點工作和百日攻堅目標任務已下達，千斤重擔人人挑，人人肩上有指標，各單位要對標對表，狠抓落實，形成“抓頭頭”與“頭頭抓”一級抓一級的新局面，將全年工作落到實處。要進一步深入實施“百狼千才”人才一號工程，打造一支奮發(fā)有為、敢闖敢拼的新質奮斗型人才團隊，使海螺成為“以奮斗者為本”的共創(chuàng)共贏平臺。

     邵董號召，號角已經吹響，戰(zhàn)役已經打響，我們要以“開局即決戰(zhàn)”的信心和勇氣，進一步增強緊迫感和使命感，瞄準目標不放松，擼起袖子加油干，凝心聚力，奮勇爭先，上下同心，攻堅克難，全力推進全年兩開兩突破重點工作，奮力奪取百日攻堅的全面勝利，努力實現(xiàn)全年奮斗目標，攜手共創(chuàng)更加美好的明天。

     會上，邵少卿總裁對全年兩開兩突破任務和百日攻堅工作進行了部署。他指出，各單位要牢固樹立“效益為先”的發(fā)展理念，開源節(jié)流、提質增效，不斷提高盈利水平。要全面實行目標管理、預算管理、績效管理，做到“計劃先行、預算監(jiān)督、績效保障、結果導向”，在技術創(chuàng)新、產品開發(fā)、市場開拓、業(yè)績增長等方面實現(xiàn)新的突破。要強化人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，提升團隊專業(yè)水平，并建立賞罰分明的考核激勵機制，實現(xiàn)收入與績效掛鉤，激勵與考核掛鉤，以業(yè)績論英雄，不斷提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。他要求，各單位要認真落實兩開兩突破重點工作和百日攻堅目標任務，扎實推進各項工作，確保各重點項目按時高質量完成，努力實現(xiàn)年度奮斗目標。

     會議下達了2025年兩開兩突破重點工作和百日攻堅重點任務，重點項目負責人現(xiàn)場簽訂了《責任狀》。

     會上，部分成員企業(yè)負責人和相關重點項目負責人作了發(fā)言。大家紛紛表態(tài)，一定會在一季度開局良好的基礎上，再接再厲，積極作為，圓滿完成各項任務，努力交上一份滿意的答卷。

集團董事長邵奇星作重要講話

集團總裁邵少卿作工作部署

集團常務副總裁、星創(chuàng)集團常務副總裁邵璋發(fā)言

集團副總裁、海康生物公司總經理沈榮杰發(fā)言

集團副總裁、星創(chuàng)集團副總裁馬李劍發(fā)言

集團副總裁、星創(chuàng)集團副總裁徐國珍發(fā)言

集團副總裁、星創(chuàng)集團副總裁陳子耕發(fā)言

集團副總裁、星創(chuàng)集團副總裁周克力發(fā)言

星創(chuàng)集團總裁助理項一凡發(fā)言

星創(chuàng)集團總裁助理陳帆發(fā)言

星創(chuàng)集團總裁助理謝耀挺發(fā)言