6-7月間，安布略樂傘業(yè)公司開展了兩場新人轉(zhuǎn)正述職考評會，參加考評的人員有安布略樂公司執(zhí)行總經(jīng)理王慧峰、各分公司負責(zé)人?？荚u會還邀請了人力資源部主任黃文釵參加。

  公司6名新員工就自己在試用期間的工作進行述職，通過現(xiàn)場PPT講解形式，生動地介紹了各自的工作內(nèi)容、工作成績、工作心得體會及對自己未來工作的設(shè)想。新員工的述職，條理清晰，語言流暢，或沉穩(wěn)或激昂，讓大家感受到了他們的成長與蛻變，展現(xiàn)了新一代年青人的蓬勃朝氣。會上，公司執(zhí)行總經(jīng)理王慧峰指出：希望新員工要立定志向、忠誠崗位、理清思路、敢于挑戰(zhàn)，把握機會鍛煉自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)目標，努力提升業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展雙贏。

  現(xiàn)場述職考評是安布略樂公司開展現(xiàn)代化公司制度改革的一項創(chuàng)新舉措，改變傳統(tǒng)一對一面談轉(zhuǎn)正形式，作為新員工轉(zhuǎn)正考核的一項重要管理辦法，同時也為新員工提供了鍛煉及展示自我的平臺。